Nur DELİCE


İlham Veren Liderlik: Etki ve Vizyonun Gücü

Liderlik, boş bir unvan veya makam değildir. Liderlik, sorunları çözmek, yenilikler yapmak, toplumda pozitif bir değişim başlatmak için sahip olunan bir sorumluluktur.


Başarı, bir kadın için yalnızca kişisel bir zafer değil, aynı zamanda çok daha büyük bir amaca hizmet eden güçlü bir araçtır. Bir kadın başarı merdivenlerini tırmandıkça, elde ettiği her ödül, kazandığı her takdir ve ulaştığı her zirve, onu daha güçlü bir kadın yapar. Bu güç, sadece kendi hayatını şekillendirmekle kalmaz, aynı zamanda başkalarına ilham verme ve insanlık adına faydalı olma potansiyeli yaratır.

Liderlik Boş Bir Kavram Değildir

Liderlik, çoğu zaman boş ve soyut bir kavram gibi algılanabilir. Kurumsal toplantılarda, seminerlerde ya da motivasyonel konuşmalarda sıkça kullanılan, ancak içi doldurulamayan bir kelimeye dönüşebilir. Ancak bir kadın için liderlik, bu sığ tanımların çok ötesindedir. Gerçek liderlik, eyleme dökülen, somut sonuçlar üreten, empati ve kararlılıkla yoğrulmuş bir süreçtir.

Başarılı bir kadın lider, sadece yönetici pozisyonunda oturan kişi değildir. O, bir ilham kaynağıdır. Kendi hikayesiyle, karşılaştığı zorluklarla nasıl başa çıktığını göstererek, başkalarına da yapabileceklerini kanıtlar. Bu, genç kızların ve kadınların potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olur. Bir kadın liderin varlığı, "ben de başarabilirim" inancını yeşertir.

Bu anlamda liderlik, boş bir unvan veya makam değildir. Liderlik, sorunları çözmek, yenilikler yapmak, toplumda pozitif bir değişim başlatmak için sahip olunan bir sorumluluktur. 

Başarılı bir kadın, edindiği bilgi, deneyim ve gücü, sadece kendi çıkarları için değil, başkalarının da hayatını iyileştirmek için kullanır. Eğitim, sağlık, çevre gibi alanlarda yürüttüğü projelerle topluma dokunur, dezavantajlı gruplara destek olur ve adaletsizliklere karşı durur. İşte bu, liderliğin en somut ve en değerli halidir.

Bu yolculukta kazanılan her başarı, sadece kişisel bir zaferden ibaret değildir. Aksine, o başarı, daha geniş bir toplumsal dönüşümün başlangıç noktası olabilir. Bu nedenle, bir kadının başarısı, ödül, takdir ve kişisel güçlenme ile sınırlı kalmamalı, insanlığa hizmet etme misyonuyla taçlanmalıdır. Bu misyonla hareket eden kadınlar, liderliğin ne kadar derin ve anlamlı bir kavram olduğunu tüm dünyaya gösterirler.

IMF: UKRAYNA DIŞ YARDIM ALABİLMEK İÇİN YOLSUZLUKLA MÜCADELE ETMELİ

UKRAYNA HÜKÜMETİ 100 MİLYON DOLARLIK ENERJİ YOLSUZLUĞU SKANDALIYLA UĞRAŞIYOR

ABD GAZZE'DE ASKERİ GÜÇ BULUNDURMAYACAK

SURİYE DEAŞ KARŞITI KOALİSYONA KATILDI

GAZZE'NİN YÖNETİMİNDE HAMAS'IN BİR ROLÜ OLMAYACAK

SOMALİ AÇIKLARINDA KORSANLIK YENİDEN YÜKSELİŞTE

GGAZZE'DE AŞI KRİZİ

TRUMP: ABD ARTIK UKRAYNA'YI FİNANSE ETMİYOR

HÜKÜMET YENİDEN AÇILIYOR

HİNDİSTAN'DA PATLAMA

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 12 9 1 2 19 29
2.FENERBAHÇE A.Ş. 12 8 0 4 15 28
3.TRABZONSPOR A.Ş. 12 7 1 4 10 25
4.SAMSUNSPOR A.Ş. 12 6 1 5 7 23
5.GÖZTEPE A.Ş. 12 6 2 4 9 22
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 12 6 4 2 5 20
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 12 5 3 4 -3 19
8.CORENDON ALANYASPOR 12 3 3 6 0 15
9.TÜMOSAN KONYASPOR 12 4 6 2 -2 14
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 12 3 4 5 -2 14
11.KOCAELİSPOR 12 4 6 2 -4 14
12.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 12 3 5 4 2 13
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 12 4 7 1 -10 13
14.GENÇLERBİRLİĞİ 12 3 7 2 -5 11
15.KASIMPAŞA A.Ş. 12 2 6 4 -6 10
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 12 1 5 6 -15 9
17.İKAS EYÜPSPOR 12 2 8 2 -9 8
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 12 2 9 1 -11 7

YAZARLAR